産業界のニーズに対応したカリキュラムの開発・体系化をおこなうために、先進的な取組の事例等の調査、検討をおこなう

テーマ3 産業界のニーズに対応したカリキュラムの開発・体系化

  • 産業界のニーズに対応したカリキュラムの開発・体系化をおこなうために、先進的な取組の事例等の調査、検討をおこなう
  • 【報告】産業界のニーズに対応したキャリア教育の編成上の参照基準について(2015年3月31日)

「産業界のニーズに対応したキャリア教育の編成上の参照基準について」最終版

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  • 第16回会議(2014年11月6日)

「産業界のニーズに対応したキャリア教育の編成上の参照基準」について
早稲田大学教育・総合科学学術院 吉田 文 教授

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  • 第15回会議(2014年9月17日)

「産業界のニーズに対応したキャリア教育の編成上の参照基準」作成会議 3回目

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  • 第14回会議(2014年7月16日)

「産業界のニーズに対応したキャリア教育の編成上の参照基準」作成会議 2回目

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  • 第13回会議(2014年6月4日)

「産業界のニーズに対応したキャリア教育の編成上の参照基準」作成会議 1回目

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  • 第12回会議(2014年5月7日)

「大学教育の分野別質保証のための教育課程編成上の参照基準」作成について
東京理科大学大学院科学教育研究科 北原 和夫 教授

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  • 第11回会議(2014年2月26日)

【事例報告1】お茶の水女子大学 学生・キャリア支援センター
 村山真理特任准教授
 霜鳥美和特任アソシエイト・フェロー

【事例報告2】青山学院大学 青山スタンダード教育機構 増田捷紘プロジェクト教授

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  • 第10回会議(2014年1月29日)

【事例報告1】大妻女子大学家政学部 宮田安彦教授

【事例報告2】駒澤大学経済学部 長山宗広教授

【事例報告3】専修大学経営学部・キャリアデザインセンター長 山ア秀彦教授

【事例報告4】東京未来大学エンロール・マネジメント局 指原沙織キャリア・産官学連携ユニット長

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  • 第9回(2013年12月25日)

【講演】「新入社員研修のご紹介」
東邦ホールディングス 橋恵子氏

【講演】「新入社員研修の内容と目的、効果について(技術系新人研修の背景・内容・展開)」
富士ゼロックス 鈴木洋司氏

【報告】「産業界の人材ニーズと大学教育のギャップ」
芝浦工業大学 中村朝夫教授

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  • 第8回(2013年11月6日)

【講演】京産大のキャリア形成支援教育プログラム」への取り組み事例
    近畿地区(滋京奈)における産業界ニーズと取り組み状況
        京都産業大学理事 進路センター キャリア教育研究開発センター中川正明氏

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  • 第7回(2013年9月4日)

【講演】「第三者を活用した産学連携カリキュラム開発・運営」
        立教大学兼任講師 エイプルジャパン取締役 長田 太郎氏

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  • 第6回(2013年7月3日)

【講演】「金沢工業大学の教育と産学連携について」
金沢工業大学 産学連携推進部長 谷 正史氏

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  • 第5回(2013年5月1日)

【講演】「企業の社員研修の現状とキャリア教育関連科目について」
アイズプラス代表取締役社長・NPO法人キーパーソン21理事 池照佳代氏

【テーマ3 平成25年度活動計画案】

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  • 第4回(2013年2月23日)

【講演】「キャリア教育科目シラバス調査」日経HR 編集部長 渡辺茂晃氏

【テーマ3 次年度活動内容について】

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  • 第3回(2013年1月23日)

【講演】「採用活動から見る産業界(企業)のニーズとは」日経HR 日経就職ナビ編集長 渡辺茂晃氏

【事例報告1】お茶の水女子大学 キャリア支援センター 亀山 俊朗 准教授

【事例報告2】専修大学 キャリアデザインセンター事務課 遠藤 清 主任

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  • 第2回(2012年12月12日)

【講演】「産学協働によるグルーバル人材の育成・活用」経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐 中島大輔氏

【事例報告1】大妻女子大学家政学部 宮田安彦 教授

【事例報告2】東京未来大学 エンロールメント・マネジメント局 指原沙織 キャリア・産官学連携ユニット長

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  • 第1回(2012年11月21日)

【講演】「〜日本の産業の現在と今後〜 日本の産業、生き残りの条件」日本経済新聞社編集局次長 日経産業新聞編集長 井口 哲也氏

【事例報告1】駒澤大学経済学部 中済光昭 教授

【事例報告2】青山学院大学 青山スタンダード教育機構 副機構長 堀内正博 教授

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