「ブラック企業」に対する明確な定義はインターネットで調べても確認できず、何の基準を満たしたら「ブラック企業」になるのかは曖昧なままだ。この記事を書くために突き詰めて考えてみたのだが、それは結局のところ、個人の主観による影響が大きいように思える。
パチンコ店のインターンに参加した友人
大学の友人に、12月になってから就活を始めた人がいる。彼とは同じ授業がきっかけで話すようになり、それからお互いの進路について意見交換するようになった。彼は企業説明会やインターンシップに参加した経験が最近まで皆無だったので、人並みに参加していた僕のことを「すごい、尊敬する！」ときれいな瞳で褒め称えてくれた。おだてられて調子に乗った僕は、インターンシップに参加すれば、自分にとっての貴重な経験になると、彼を熱く口説き、絶対にインターンシップに参加することを約束させた。あの時に見せた彼の笑顔があまりにも眩しくて、僕はそれを今でも鮮明に覚えている。それから数日経ち、彼と授業で会った。以前に見せたようなあの明るさは微塵も感じられず、頬が少しだけ痩せこけた気がした。授業中にもかかわらず、顔を下に向けてじっとしたまま固まっている。僕は心配になり、彼に声をかけた。
僕「大丈夫？ 元気ないけど」
友人「うん。実はこの前、ある企業のインターンシップに参加したんだ」
僕「え、約束通り行ったんだ！ どうだった？」
友人「それが、よくわからなくなっちゃって...」
僕「あーわかる気がする。企業が多すぎて、自分に合ったものが何か悩んでいる感じかな。ところで、何系の企業？」
友人「ギャンブル...」
僕「へっ？」
僕「やっぱり、パチンコ店ってブラックなのかな」
何の根拠もなく、ただ勝手な偏見だけで決めつけていた自分に嫌気がしたが、それでも好奇心の方が勝ってしまい、聞かずにはいられなかった。パチンコで遊んだ経験がなかったことも、僕を質問に駆り立てた原因かもしれない。
友人「そんなことはなさそうだったよ。オフィスはキレイだったし、給料も高めだった。強いて言うなら、社員さんの歯茎が黒かったくらいかな。あ、全員じゃないけどね」
パチンコ店は「ブラック企業」だという、僕が抱えていた固定観念は偏見だったようだ。誰が判断するかによると思うが、インターンシップに参加した本人が「違う」と言うのなら、彼にとって現時点では「ブラック企業」ではないのである（入社後にブラックだと思う可能性はあるが）。そして、社員の歯茎の黒さも、その企業がブラック企業になる直接的な要因にはならない。
商品・サービスが好きな人にとってはホワイト企業
友人との会話で興味深かったものがもう一つある。それは、パチンコ店のインターン参加者が、パチンコ好きな人ばかりだったということだ。普段からパチンコで遊んでいて、玉のはじき方を熟知していたり、どの台を選べば当たりが出るのか、目星を付ける方法を知っていたりと、なかなかの手練れがそろっていたらしい。一方、僕の友人はというと、パチンコへの興味が全くなかったので、操作方法を一から丁寧に教えてもらっていた。明らかにほかの参加者と比較して、パチンコへ向き合う姿勢がなってないが、本人の興味がないのなら仕方がない。それよりも、ほかの参加者のパチンコへ注ぐ熱量が、そのまま仕事の姿勢に反映されるのだとしたら、それは、その人にとってのやりがいにつながるのではないだろうか。
ここまで考察していくと、「ブラック企業」の存在自体が不確かなモノのように思えてきた。労働基準法が定める範囲内であれば、業務内容がどれだけ過酷でも、労働者がやりがいを見出して仕事に満足感を得ていたら、それはもう「ブラック企業」ではない。バリバリ働けて、日々の成長を目的に入社した新入社員は、厳しい研修内容に弱音を吐きながらも、裏では自分の成長を実感しているかもしれない。パチンコ店も、パチンコが好きな人にとっては最高の「ホワイト企業」になり得る。誰にとっての「ブラック企業」なのかを考慮して、反対に自分にとっての「ホワイト企業」を見つけ出すことが、これからの就活には大切なのかもしれない。
プロフィール
@shimi（明治大学商学部） 趣味は海外サッカー観戦、TWICE。アルバイトは居酒屋。