外国人材向け研修サービス(カスタマイズ研修) ケースで学ぶ日本での働き方

採用から定着、活躍へ

日経HRは2013年からアジア各国の有力大学との連携により、海外現地トップクラスの学生を東京で開催する面接会へ招待し、これまでに多くの外国人材と日本企業のマッチングサービス「NARF(日経アジアンリクルーティングフォーラム)」を開催してきました。他にも海外で行う面接会や日本で学ぶ留学生向け就職サービスを展開。「日本で働きたい」「グローバルに活躍したい」と考える様々な国の学生を支援しています。


このたびNARFで得ることができた経験を生かして外国人材が早く職場に溶け込み、戦力として活躍できるように成長し、組織へ定着できるための研修を開発しました。日本人社員とのビジネスコミュニケーションを円滑にするための「4in1ビジネスコミュニケーション ケース学習ワークショップ」、ビジネスマナーから日本の商習慣までを学ぶ「日本で働くためのビジネス講座」、経済産業省が定義した社会人基礎力について学びながら日本での働き方を身につける「社会人基礎力UPワークショップ」を用意しています。


採用はしたけれど、外国人材向けの研修制度がない、職場でトラブルが起きている、日本企業での働き方を理解してほしい、などといったお悩みを抱えている企業様は、ぜひ外国人材向けの研修をお考えください。特に外国人材の少ない職場では、誰にも相談できずにいる社員がいます。本研修はグループワークを中心とした研修です。同じような立場の外国人材が集まり、悩みや課題を共有することによって問題解決につながります。



プレ研修参加者の声

「4in1ビジネスコミュニケーションケース学習ワークショップ」のプレ研修に参加した外国籍社員の声です。


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研修サービス

photo_service01.jpg 4in1ビジネスコミュニケーション ケース学習ワークショップ
講師/金 孝卿(早稲田大学日本語教育研究センター 准教授)
研修期間/1日×4回


本研修は1カ月1回の計4回で修了(4in1)します。参加者は集合研修(Off The Job Training)終了後、集合研修で見つけた課題克服方法を職場で実践しながら、ビジネスコミュニケーションを積み上げて定着させることができます。外国籍社員が職場でどんな悩みを抱えているのか、上司や同僚との関係は円滑なのかなどまとめた報告書を管理者に提出します。
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photo_service02.jpg 日本で働くためのビジネス講座
講師/エンピ・カンデル(UNIBIRD株式会社 代表取締役)
研修期間/1日


外国籍社員がより一層活躍できるように、日本の商慣習やビジネスマナーについての理解を促進し、組織の一員になるために必要なコミュニケーションスキルの習得を目的としています。外国籍社員が遭遇しそうなケースを取り入れたグループワークで学びます。
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photo_service03.jpg 社会人基礎力UPワークショップ
講師/石川 陽子(株式会社aileron代表取締役)
研修期間/1日


学習者自身がワークショップを通じて社会人基礎力として必要な「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」を理解します。自分自身の課題に気づき、ワークショップを通じてチームで課題を解決。個とチームで考えることに慣れ、相手に配慮するコミュニケーション力を養成する研修です。
講座詳細はこちら


商品紹介

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外国人材向け研修サービス
カスタマイズ研修

お客様のニーズに合わせて上記の研修をカスタマイズし、最適な研修をご提案・実施いたします。お客様のニーズをヒアリングした上でカリキュラムを開発、ご提案差し上げるため、お客様が抱える課題に対して最短距離でアプローチできます。
上記講師陣の中から最適な講師を選定し、プログラムをご提供いたします。


外国人材向け研修サービス(カスタマイズ研修)

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外国人材向け研修サービス(カスタマイズ研修)

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株式会社日経HR

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