「ＴＨＥ世界大学ランキング日本版」の指標「教育成果」に使われている
日本経済新聞社と日経ＨＲでは、例年「企業の人事担当者から見た大学イメージ調査」を実施しています。 これは、上場・未上場の有力企業に2018年4月～2020年3月に新卒社員として採用実績のある大学を挙げてもらい、各大学の「学生のイメージ」と「大学の取り組み」について尋ねたもの。「ＴＨＥ世界大学ランキング日本版」の指標「教育成果」に使われています。卒業生の活躍を多面的に評価した本調査の2021年版を大学様向けに販売をさせていただきます。大学の教学IRでも、学修成果の可視化の1つとしてご利用いただけるでしょう。
調査の内容は、2020年6月3日発売のムック『価値ある大学2021年版』（日経HR）にも掲載しておりますが、より詳細な全調査データをエクセルで納品いたします。
【料金】：200,000円（税別）
納品データの概要
- 2021年版 ランキング結果一覧
- 調査概要（2021年版の調査概要／2020年からの変更点）
- 調査協力企業の業種／本社所在地／従業員規模（2021～2019年版）
- 2021年版 総合ランキング【設置区分別】【地域別】
- 2021年版 側面別ランキング（行動力） 【設置区分別】【地域別】
- 2021年版 側面別ランキング（対人力） 【設置区分別】【地域別】
- 2021年版 側面別ランキング（知力・学力） 【設置区分別】【地域別】
- 2021年版 側面別ランキング（独創性） 【設置区分別】【地域別】
- 総合ランキング【2021～2019年版の比較】
- 側面別ランキング（行動力） 【2021～2019年版の比較】
- 側面別ランキング（対人力） 【2021～2019年版の比較】
- 側面別ランキング（知力・学力） 【2021～2019年版の比較】
- 側面別ランキング（独創性） 【2021～2019年版の比較】
- 大学の取組ランキング（各種） 【2021～2019年版の比較】
- フリーコメント（自由回答）集 【2021～2019年版】※企業名記載ナシ（業種のみ）
調査の内容・集計方法
全上場企業と一部有力未上場企業を対象に、過去2 年間（2018年4月～20年3月）の新卒採用において、正社員として採用・入社した実績のある大学を人数の多い順に10大学まで挙げてもらった。挙げた大学について、各大学の「学生のイメージ」（12項目）、および「大学の取り組みへのイメージ」（7項目）に関して、当てはまるかどうかを6段階評価（※1）で聞いた。
※ 1 非常にあてはまる／あてはまる／ややあてはまる／あまりあてはまらない／あてはまらない／まったくあてはまらない
集計時、6 段階評価にそれぞれ10 点、8 点、6 点、4 点、2 点、0 点を付与。
各項目の得点の算出方法
有効回答のうち、項目ごとに獲得した点数に対して、2年間の入社人数を重みとした加重平均値を「得点」とした。
各側面別得点の算出方法（側面別ランキング）
各側面に該当する3項目（※2）を合算し、項目数（3）で割った平均値を「得点」とした。項目による重み付けは行っていない。
※2 側面①～④に対応する「学生のイメージ」項目は以下の通り。
①行動力：熱意がある／主体性がある／チャレンジ精神がある
②対人力：コミュニケーション能力が高い／ストレス耐性が高い／柔軟性、適応力がある
③知力・学力：論理的思考ができる／高い教養を身に付けている／理解力がすぐれている（地頭がよい）
④独創性：想像力がある／個性がある／着眼点がよい
総合得点の算出方法（総合ランキング）
「学生のイメージ」についての側面別得点を単純合算した。側面による重み付けは行っていない。
ランキングの対象
調査対象企業から名前が挙がった件数を大学ごとに合計し、その件数が一定水準以上に達した大学を対象とした。側面別ランキングは上位25 位を掲載。
調査概要
- 調査名 ：企業の人事担当者から見た大学のイメージ調査
- 調査期間 ：2020年2月17日～3月19日
- 調査対象 ：2020年2月現在の全上場企業
（ジャスダック等新興市場含む、外国会社は除く）と一部有力未上場企業 - 調査対象社数：4,814社
- 回答社数 ：805社（回答率16.7％）
- 調査主体 ：日本経済新聞社と日経HRの共同調査
- 調査協力 ：日経リサーチ
サンプルデータ
エクセルで納品いたします。
