日経HRと日本経済新聞社が2022年6月に発表した「就職力ランキング」は、企業の人事担当者に過去2年間に採用した各大学の学生のイメージを聞く「企業の人事担当者から見た大学イメージ調査」の結果を基に作成しています。同調査では採用実績のある大学の「学生のイメージ」（下記の4側面、12項目）について評価してもらい、側面別ランキングも出しています。今回は、4側面のうち独創性ランキングを紹介します。「人事が評価する大学2023年版 就職力ランキング１位は京都大学」はこちらです
「側面別ランキング 行動力1位は奈良先端科学技術大学院大学」はこちらです
「側面別ランキング 対人力で１位は東京外国語大学」はこちらです
【学生のイメージ：4側面、12項目】
側面1_行動力（熱意がある・主体性がある・チャレンジ精神がある）
側面2_対人力（コミュニケーション能力が高い・ストレス耐性が高い・柔軟性、適応力がある）
側面3_知力・学力（論理的思考ができる・高い教養を身につけている・理解力がすぐれている＜地頭がよい＞）
側面4_独創性（創造力がある・個性がある・着眼点がよい）
新しいものを生み出す創造力を
独創性ランキングは、「創造力がある」「個性がある」「着眼点がよい」の3項目の得点を合算し、項目数で割った平均値を「独創性」としています。コロナ以降、従来のビジネスが通用しない世の中になっています。豊かな創造力で新規事業を創出するような人材は、今後さらに求められるようになるでしょう。同調査で企業に「学生や若手社員に特に足りないと思う力」を聞いたところ、「時代に合った新しいものを生み出す、より高い創造力」や、「業務改善、課題提案など現状をどう打破するかの着眼点を持ってほしい」などの声が挙がりました。京都大学が2年ぶりの首位に
独創性で1位となったのは京都大学（8.26）。昨年は2位でしたが、2年ぶりに首位となりました。同大の基本理念は自由な学風と創造の精神であり、独創性が重んじられています。京都大学独自の特色入試制度では、「能力、学ぶ意欲、志を多面的・総合的に評価」し、多様な学生を集めています。企業からも「個性豊かな人が多い」という声がありました。独創性を構成する「創造力がある」（8.42）は1位、「個性がある」（8.26）は2位、「着眼点がよい」（8.10）は4位でした。2位の奈良先端科学技術大学院大学（8.18）は、「個性がある」（8.55）が1位、「創造力がある」（8.27）が2位、「着眼点がよい」（7.73）が12位。同大学は、多様な学生を受け入れ、最先端の科学技術を研究する人材を育成しています。企業からは「与えられた課題に対しベストを尽くすべく工夫を重ねるイメージ（がある）」「現状を変えようと工夫を重ねる」などの声が挙がっています。
3位の名古屋大学（8.08）は、「着眼点がよい」（8.25）が1位、「創造力がある」（8.14）が3位、「個性がある」（7.84）が5位でした。独創的な研究を推進し、大学発ベンチャー企業の創出にも力を入れています。
以下4位名古屋工業大学（8.01）、5位横浜国立大学（7.94）、6位岩手大学（7.83）、7位九州大学（7.77）、8位大阪大学（7.75）と大阪府立大学（現大阪公立大学／7.75）、10位神戸大学（7.74）と東北大学（7.74）でした。トップ10は国公立大学が占めました。
「個性がある」で私立1校がランクイン
続いて、独創性を構成する項目別のトップ5もご紹介しましょう。「創造力がある」は、京都大学（8.42）で2年連続のトップ。以下、奈良先端科学技術大学院大学（8.27）、名古屋大学（8.14）、名古屋工業大学（8.11）、東北大学（8.04）。「個性がある」は、1位奈良先端科学技術大学院大学（8.55）、2位京都大学（8.26）、3位横浜国立大学（8.01）、私立大学で唯一ランクインした椙山女学園大学（7.88）が4位、5位名古屋大学（7.84）でした。「着眼点がよい」は、名古屋大学（8.25）、名古屋工業大学（8.18）、岩手大学（8.11）、京都大学（8.10）、横浜国立大学（7.90）の順でした。
【調査概要】
調査名：企業の人事担当者から見た大学イメージ調査
調査期間：2022年2月14日（月）～3月22日（火）
調査対象：2022年2月現在の全上場企業（新興市場含む、外国会社は除く）と一部有力未上場企業
調査対象社数：4982社
回答社数：746社（回答率 15.0％）
調査主体：日本経済新聞社と日経HR
調査協力：日経リサーチ
写真素材：metamorwoks/PIXTA(ピクスタ)
