※4側面、12項目
側面1_行動力（熱意がある・主体性がある・チャレンジ精神がある）
側面2_対人力（コミュニケーション能力が高い・ストレス耐性が高い・柔軟性、適応力がある）
側面3_知力・学力（論理的思考ができる・高い教養を身に付けている・理解力がすぐれている＜地頭がよい＞）
側面4_独創性（創造力がある・個性がある・着眼点がよい）
人事が評価する大学2022年版 総合1位は2年連続で北海道大学
人事が重視する力はコミュニケーション能力と主体性
ストレス耐性など対人力の高い大学は？
論理的思考、理解力で評価された大学は？
行動力ランキング1位は白鴎大学
行動力ランキングは「熱意がある」「主体性がある」「チャレンジ精神がある」の3項目の得点を合算し、項目数で割った平均値を「行動力」としています。行動力に含まれる3項目は人事担当者が重視するという回答で、「主体性がある」（89.7％）、「チャレンジ精神がある」（83.7％）、「熱意がある」（83.7％）となっています。※（ ）内は「非常に重視している」「重視している」の割合。1位の白鴎大学は「熱意がある」で高評価
行動力ランキングで1位となったは、栃木県小山市にある白鴎大学（総合27位）です。1974年に白鴎女子短期大学として創立し、1986年に4年制大学として白鴎大学に改組しました。「PLUS ULTRA（さらに向こうへ）」を建学の理念を表すスローガンとしています。2013年4月から2021年3月までは元早稲田大学総長の奥島孝康先生が学長を務め、リベラルアーツ教育を推進してきました。同大学は行動力を構成する3項目では「熱意がある」が8.93で1位となり、「主体性がある」（8.54）は5位、「チャレンジ精神がある」（8.54）は2位と、3項目全てで高い得点でした。企業からは「熱意と積極性と粘り強さのある社員が多い」といった声がありました。
2位北海道大学、3位創価大学
2位は北海道大学で、「チャレンジ精神がある」（8.65）が1位でした。同大の基本理念の1つに「フロンティア精神」があり、それを体現する学生が多いのでしょう。「熱意がある」（8.43）、「主体性がある」（8.67）はともに3位という結果になりました。3位に入った創価大学は、「社会人基礎力育成グランプリ2019年度大会」でも行動力が評価されて大賞を受賞しています（参照：「社会人基礎力育成グランプリ 2019年度決勝大会 大賞は創価大学経済学部に」）。「熱意がある」（8.91）と「主体性がある」（8.53）で高い評価を得ました。
4位以下は、4位京都大学（8.34）、5位早稲田大学（8.27）、6位東京工業大学（8.24）、7位横浜国立大学（8.18）、8位東北大学（8.17）、9位神戸大学（8.13）、10位桜美林大学（8.08）となりました。
主体性では東京工業大学
項目別では、「熱意がある」は白鴎大学（8.93）、創価大学（8.91）、北海道大学（8.43）、「主体性がある」は東京工業大学（8.88）、京都大学（8.76）、東京大学（8.76）、「チャレンジ精神がある」は北海道大学（8.65）、白鴎大学（8.54）、京都大学（8.43）がトップ3でした。
（編集部 渡辺茂晃）
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